В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "когнитивное разграничение". Эта практика искусственно разделяет память сотрудников, изолируя профессиональные навыки от личных воспоминаний. Марк, изначально принявший новые условия, постепенно ощущает нарастающую тревогу и задаётся вопросами о последствиях своего решения.
Отзывы